如今，工作服成为了一个企业不可或缺的一部分，是一个企业文化的象征，更是企业的形象代表，那么应该怎样判断工作服质量的好坏呢？

工作服

      首先，我们得看工作服的面料，款式、面料有着紧密的关系，有些工作服的款式必须特定的面料才可以来定做。如果选择的面料不正确，那么做出来的工作服就往往不适合其工作的环境，并且面料的好坏也是工作服定做质量好坏的重要判断依据，很多的企业定做的工作服穿着后，起球、掉毛、掉色或变形等情况出现，出现这种情况后，即便是做工再好的服装也称不上是一件好衣服。
      然后定做工作服还要看工作服的版型。那什么是版型呢？版型就好像是一个人的身材，是黄金比例，那么会给人一种享受美的感觉。同理，工作服的版型也是这样，如果在生产工作服之前设计的版型不好，那么再好的面料、再好的做工都是无用功，做出来的衣服都不会好看。板型可以说是工作服的灵魂，这就要求板形师傅的丰富的经验和独到的眼光。工作服在一开始制作时的第一个环节纸样制作时，尺寸要刚刚好，不能多也不能少，这样定做出来的服装才会合身，上身效果才会合适。现实中有很多做工精细，但版型却有点差，穿在穿上显得臃肿，所以工作服的版型尤为重要。
      所以说，我们在判断工作服质量好与劣时，要考虑到服装的面料、服装的面料质量、服装的版型这三大因素，它们是决定一件工作服质量是否过关的一个衡量标准。