企业都会为员工定做工装,便于企业对于人员的管理,也为企业的生产安全加上保障,对于加深企业文化与提升凝聚力这两点来说也是一个非常好的媒介。那么企业一年准备几套定做工装比较合适呢?下面和小编一起来算一算吧。
一、定做工装根据行业
不同的行业,对于工作服的损耗都不一样,工作强度比较大的行业,比如涉及建筑工地、维修等等行业,可能就需要多准备两套,以备员工及时更换已经达不到安全标准的定做工装。工作强度不是很大,或者说没有太多劳动需求的,比如在办公室人员、销售人员等等,那么为员工准备够正常换洗的套数就可以了。
二、定做工装根据季节
一年四季温度差异较大,那么根据不同的季节需求,我们就需要为员工准备不同季节的定做工装,春季与秋季温度比较接近,长袖的工作服外套或者冲锋衣就可以,根据企业预算来决定是另外定做工装还是共用春秋的工作服,当然为了提升员工的幸福指数从而提升工作效率,还是建议春秋的定做工装可以分开准备。
夏季的定做工装,短袖的工装衬衫、Polo衫、T恤,都可以选择,夏季天气炎热,衣物换洗频繁,建议准备2-3件以供员工换洗。
冬季的定做工装可以选择棉服或者羽绒服,冲锋衣也是不错的选择,冬季气温较低,频繁清洗冬装也容易导致保暖性能下降,冬季定做工装准备1-2套就可以。
综上两个因素,相信大家结合自身企业情况,已经可以得出一年需要定做多少套工作服了,当然如果不是特别能够确定,希望能使员工满意,其实也可以选择对企业的员工进行问卷或其他形式的调查,可以给出几个合理的选项,之后综合员工中占据多数的选择来做出决定。这样的结果更真实,也能令员工感受到企业对于员工需求的重视,从而提升对于企业的认同感与归属感。
综合上述的内容,可以发现一年需要多次定做工装,那么为了避免每次寻找厂家重新沟通的麻烦,建议可以选择一家靠谱的厂家,长期合作,这样每次定做就不需要过多的重复沟通,节省时间成本,一般来说长期合作厂家也会适当的给予优惠。我们尚美就是这样一家有着多年良好口碑的工作服生产定做厂家,我们用好的品质来回馈客户对我们的选择。了解更多定做工装信息可以进入尚美服饰官网,在线客服随时为您答疑解惑,也可以通过下面的电话联系我们。
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