越来越多的企业选择定制工作服来彰显自己的身份和形象，他们通过不同的款式和颜色来表达自己企业的内涵和企业文化。在工作服的市场上，已经很少看到有厂家再选择成衣当做工作服了，毕竟如果跟其他企业雷同就好笑了。那么，企业定制工作服除了以上的好处外，还有其他什么好处吗？下面由苏州尚美小编给大家分析一下。
       一、独特性
　　定制工作服不但融合自身的企业文化，能更好的展示企业形象，同时也是一家企业独有的品牌标志，很容易让客户识别。而现货工作服，款式上比较大众化，不利于企业品牌的打造。 
       二、便于作业
　　定制的工作服，专业的工作服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑，设计出完全满足需求的工作服。而对于现货工作服无法做到这一点。 
       三、量身定做
　　企业员工较多，身高、体重千差万别。定做的工作服可以量身定做，按照每个人的体型制作。现货款式一般就是常规的几个尺码，无法做到人人合适。
       四、性别区分

　　工作服分为男款女款。特别是女孩子，都喜欢穿的漂漂亮亮的。而现货工作服很少有能同时生产男款和女款的。如果女孩子穿着松松垮垮，工作也没有劲头。如果分批采购，不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工作服完全可以做到它做不到的一面。

       五、持久性
　　现货工作服考虑更多的是通用性和美观性。定做工作服更注重工作服的质量，普遍比成品工作服要耐穿2年左右。
       六、 成本低
　　用于工作服采购是企业的一笔不小开支，选择定制工作服比直接购买现货工作服更能节省企业的成本，尤其是量多的情况下，一般都会有很大的优惠空间，而现货工作服的价格一般要比同档工作服的价格要高。
       以上就是苏州尚美小编关于定制工作服给企业带来的好处所整理的相关知识点，希望对大家以后的生活有所帮助。如果大家有定制工作服的想法，欢迎随时联系小编。