在经济高速发展的时代，我们的娱乐生活丰富多彩，可是大部分时间是在工作中度过的。大部分时间是枯燥乏力的，然而我们又不得不无限循环的工作着，为了维持最简单的生活，为了将来能够生活的更幸福。

　　每天穿着同样的工作服，在固定的地方，做着重复的事情，然而总希望生活能有些许变化，这才是人生的意义。如何让工作变得快乐呢？衣食住行，衣字为先，改变一下我们熟悉的工作服，让工作更方便更舒心。

  工作服的厂家大大小小上千家，每家的工作服做工，质量，面料也不相伯仲，根据不同行业和不同的使用人群，对工作服设计制造的要求也千差万别，有的行业需要耐磨的工作服，如矿山，石油，煤炭等行业，有的需要阻燃，如消防员，救生员等的工作服，还有的需要防静电、防尘等，不同特征的工作服在为劳动人民工作时提供了不少的安全保障。

　　工作服在使用中也还是有较为严格的规定的，比如在医院等洁净度要求非常高的场合，在穿着后要经过严格的杀菌消毒处理，同时为了避免交叉感染等，不允许不同科室的服装换穿，下班后不能把工作服穿回家等，工作服穿着后，要及时的清洗，及时将工作服表面的粉尘，有害微粒等杂质清理掉，避免给你的生活健康带来危害。

   工作服价值

1．提高企业凝聚力    穿着制服的员工对企业有很强的归属感，以及员工之间有很深的认同感，从而助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。 

2．树立企业形象     企业形象是由员工穿着制服的个人形象来体现的。也即是表现出公司自身的特征，定做工作服能够极好的依据公司的需求儿定制契合公司自身形象的工作服。制品衣则很难做到这些。 

3．创造独特企业文化    工作服宣传这企业文化，也是对员工的一种福利。因为员工每天都需要穿着工作服上下班，工作服需要能够有效地统一职工的仪表，更需要需要考虑员工的工作环境，厂家所生产的工作服将以职业特点、企业文化、男女体型差异等方面出发进行设计。

4．规范员工行为      穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。

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