面对市场上如此众多的工作服装制造商，选择一家正规的工作服装制造商非常重要。正规的工作服装制造商到底是什么样的呢？在这里，尚美小编想提醒大家，正规工作服装生产企业需要看很多方面，比如资质、营业执照、生产许可证等。在资质方面，一般我们都会看生产企业的规模是多少等等，现在尚美小编给大家讲了一个简单的判断标准：“专 业化”。事实上，选择服装制造商的“专 业性”非常重要。

  工作服制造商的“专 业性”主要体现在以下三点：

  1、 客户服务专 业化

  一般来说，企业都有专门接听客户电话的工作人员。这些客户工作人员的工作知识，以及他们是否能够很好地回答客户的前期问题，是客户服务专 业性的有力体现。例如，当客户工作人员询问三个未知问题时，他们知道转移。我相信这家工作服制造商不会很好。

  2、 预约细节详谈

  一般来说，在电话联系客户后，工作服制造商会预约会面并进行详细讨论。此时，它可以体现工作服制造商的专 业精神。一般来说，正规工作服制造商会携带足够的“设备”，即材料卡、服装样品、公司宣传册、名片等，并准备材料卡和样品。这些“设备”对面谈至关重要。

  3、 客户问题解答

  顾客习惯问的一个问题是：“我去服装市场买一套工作服，只需100元。在尚美订了一套质量相近的工作服。为什么定价这么高？”乍一看，这个问题确实令人困惑。事实上，如果我们冷静下来，从对方的角度进行一些分析，问题就很容易解决。市场上大部分的成衣大多是从广州和深圳购买的。这些工作服制造商已经下了数十万件的订单，它们只分为四五种尺码。因此，工作服制造商购买面料的成本和劳动力成本远低于大规模定制的成本。然而，工作服制造商的这种现成衣服不适合用作工具，因为每个单位或多或少都会有一些瘦或胖的人。他们不能穿市场上销售的统一尺寸的衣服，因此无法实现统一工作服的目标。就工作服而言，这个问题已经很好的避免了。我们可以让公司的每个员工都穿上合适的工作服。